採用における個人情報保護方針について

株式会社　新木商事（以下「当社」）は人材採用において応募者から提供される個人情報について、下記のとおり取扱い方針を定め、プライバシーの保護に細心の注意を払っています。

個人情報の取得について

当社は、当社への応募エントリーに際し、氏名・住所・電話番号・Eメールアドレスなど、採用活動に必要な個人情報を提供していただきます。

個人情報の利用について

当社は、応募者よりインターネット、履歴書の送付などあらゆる手段で提供いただいた個人情報を、本人の同意なく採用活動以外の目的に使用することはございません。
当社が個人情報を利用目的以外に使用した場合、または不正な手段により個人情報を収集した場合は、いつでも個人情報の削除を求めることができます。

個人情報の管理について

当社は、応募者から提供いただいた個人情報を権限のない者がアクセスできないセキュリティ環境で厳重に管理いたします。

個人情報の第三者への開示について

当社は、次の場合を除き個人情報をいかなる第三者にも開示しません。

1. 応募者本人の同意がある場合
2. 応募者個人を識別できない状態で開示する場合
3. 当社と機密保持契約を締結した個人情報管理業務委託先に利用目的に限定して開示する場合
4. 法令等により開示が要求された場合

個人情報管理業務委託先について

当社は、当社採用ホームページから提供していただく個人情報を徹底管理し、再委託または第三者への情報漏洩がないよう厳重に管理・監督いたします。

個人情報の問い合わせについて

当社は、応募者本人が提供した個人情報について照会、修正、削除等を希望される場合は、適正な範囲ですみやかに対応いたします。
また、特別の理由のない限り、採用の合否にかかわらず提供いただいた個人情報は返却いたしません。

法令の遵守について

当社は、個人情報法保護法その他個人情報に関して適用される法令を遵守いたします。